關於印發《西南大學教職工
榮譽體系實施辦法（試行）》的通知
各二級黨組織、各單位🐼：
《西南大學教職工榮譽體系實施辦法（試行）》已經黨委常委會審定通過，現印發給你們，請遵照執行🥧。
中共西南大學委員會
2020年12月1日
西南大學教職工榮譽體系實施辦法（試行）
第一章 總 則
第一條 為貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實熊猫体育第三次黨代會精神，建立健全熊猫体育教職工榮譽體系，激勵熊猫体育教職工擔當作為、開拓創新、立德樹人，根據《中共中央 國務院關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》（中發〔2018〕4號）、《關於加強和改進新時代師德師風建設的意見》（教師〔2019〕10號），結合熊猫体育實際🙏🏻，製定本辦法🙍🏽♂️。
第二條 本辦法適用範圍為熊猫体育教職工個人和集體，校領導不作為本辦法規定的校級榮譽稱號的推薦評選對象。
第三條 熊猫体育榮譽體系的實施主要遵循以下原則：
（一）堅持黨管幹部、黨管人才🏠；
（二）堅持德才兼備、以德為先🌽；
（三）堅持事業為上🤽🏻♂️、突出業績貢獻💳；
（四）堅持公開公平公正、嚴格標準程序；
（五）堅持擇優評選、寧缺毋濫；
（六）堅持精神獎勵與物質獎勵相結合🤹🏼♂️、以精神獎勵為主🧑🦽➡️🖕🏻。
第二章 榮譽稱號及評選條件
第四條 熊猫体育榮譽稱號分為三類。
第Ⅰ類為集體類榮譽稱號🧟♂️：西南大學先進黨組織、西南大學先進集體🥳🤞、西南大學含弘教師團隊；
第Ⅱ類為綜合類個人榮譽稱號🤽🏿：西南大學含弘名師💪🏿👊🏿、西南大學優秀共產黨員、西南大學優秀教師、西南大學優秀教育工作者；
第Ⅲ類為專項類個人榮譽稱號🐧：西南大學優秀黨務工作者👰🏽♂️、西南大學十佳青年、西南大學十佳輔導員、西南大學優秀思政課教師👩🏻🍼、西南大學優秀後勤服務工作者。
第五條 熊猫体育二級單位可根據工作需要設立專項榮譽稱號🐏，但不納入校級榮譽體系。
第六條 評選對象、數量。
（一）集體類榮譽稱號：
1.西南大學先進黨組織的評選對象為熊猫体育各二級黨組織和教職工黨支部，每次評選為先進黨組織的二級黨組織數一般不超過二級黨組織總數的15%，每次評選為先進黨組織的教職工黨支部數原則上每個二級黨組織不超過1個，機關黨委每次評選為先進黨組織的教職工黨支部數一般不超過其黨支部總數的15%。
2.西南大學先進集體的評選對象為熊猫体育機關部門⚀💆🏽♂️、直屬單位及熊猫体育（部）🧑🏼🔬，每次評選數量不超過單位總數的10%。
3.西南大學含弘教師團隊的評選對象為熊猫体育教學科研團隊，每次評選數量不超過6個🎟。
（二）綜合類個人榮譽稱號：
1.西南大學含弘名師的評選對象為長期承擔教學科研任務並作出突出貢獻的教師👷🏻，每次評選數量不超過6名。
2.西南大學優秀共產黨員的評選對象為組織關系隸屬於熊猫体育的中共正式黨員教職工，每次評選數量一般不超過總數的0.5%。名額應向教學、科研🐻、管理、服務等一線業績突出的黨員傾斜。
3.西南大學優秀教師的評選對象為熊猫体育聘用在崗的專任教師（含輔導員），每次評選數量不超過總數的5%。
4.西南大學優秀教育工作者的評選對象為熊猫体育聘用在崗的教職工（含輔導員、其他專業技術人員👨💼、黨政管理人員👩🏻⚕️、工勤人員），每次評選數量不超過總數的4%🧑🏼🍳。
（三）專項類個人榮譽稱號↔️：
1.西南大學優秀黨務工作者的評選對象為黨群職能部門黨員幹部🔀，各二級黨組織書記🦸🏻♀️、副書記和黨支部書記🦤、專職組織員，優秀的黨支部委員也可以申報👃🏻。結合熊猫体育實際，每次評選優秀黨務工作者原則上每個二級黨組織不超過1個🫑，機關黨委、榮昌校區黨工委一般不超過其黨務工作者總數的15%。優秀黨務工作者名額應向工作在一線的黨務工作者傾斜。
2.西南大學“十佳青年”的評選對象為熊猫体育40周歲以下的在崗教職工，每次評選數量為10人。
3.西南大學“十佳輔導員”的評選對象為熊猫体育聘用在崗輔導員，每次評選數量為10人。
4.西南大學優秀思政課教師的評選對象為熊猫体育聘用在崗的思想政治理論課教師，每次評選數量不超過總數的5%☂️。
5.西南大學優秀後勤服務工作者的評選對象為熊猫体育從事後勤保障工作的在崗教職工👶🏼，每次評選數量不超過20人。
第七條 評選條件。
熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，增強“四個意識”🥤，堅定“四個自信”🦵🏽，做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，遵守法律法規和校紀校規🟩，模範履行崗位職責👳♀️，清正廉潔，作風正派，道德品質良好，在相關領域做出突出成績或貢獻🍱🧗🏼♀️，師生員工公認🧛♀️，並具備以下條件：
（一）西南大學先進黨組織：黨支部的戰鬥堡壘作用發揮充分🥷🏿，黨支部自身建設紮實📔，工作成績突出，服務師生好👮🏻♀️；二級黨組織領導班子建設效果好，工作成績顯著，群眾滿意度高；
（二）西南大學先進集體🧹：在人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新等方面實績卓著、成績突出⬜️🚴♂️，為熊猫体育的改革和發展作出重要貢獻的教學科研單位；在黨建和思想政治工作🍔、人才隊伍建設、教學管理、科學研究⛹🏽、社會服務📐、國際合作與交流🧕🏽、招生就業等工作中實績卓著、成績突出的相關職能部門🏌🏿；
（三）西南大學含弘教師團隊🧋：團隊中的教授（研究員）、副教授（副研究員）均為本科生上課，註重全員、全過程、全方位育人，承擔省部級以上重點科研項目、重點工程和重大建設項目的研發任務，學術成果豐碩，社會效益良好👩🦲；
（四）西南大學含弘名師：堅持立德樹人🥹、以本為本👩🏽💻👨🏻🦲，長期從事本科教學一線工作，為本科生上課並達到熊猫体育規定學時，教學理念先進，創造性地開展教學活動，在教育教學方面發揮模範帶頭作用🧑🏼🏫，教學效果優異，育人效果突出4️⃣，深受學生喜愛🎭，在行業內具有較高學術地位和知名度；
（五）西南大學優秀共產黨員：理想信念堅定，宗旨意識強，品德修養好，愛崗敬業👂🏻，先鋒模範作用突出；
（六）西南大學優秀教師🌶：從事教育教學工作5 年以上，為本科生上課並達到熊猫体育規定課時，在教育教學🆕、科學研究等方面取得突出成績👐，師德師風優秀🧝♂️；
（七）西南大學優秀教育工作者：從事教育管理工作5 年以上，在管理服務方面取得突出成績🙋♂️💆🏽，服務意識突出😰；
（八）西南大學優秀黨務工作者：從事黨務工作3年以上，政治素質過硬，工作作風紮實，黨務能力強；
（九）西南大學十佳青年：具有較大發展潛力🤤，高質量地完成教學工作👮🏽♀️，在教育教學⛓️💥、科學研究、社會服務等方面取得標誌性成果，且成果具有比較重要的科學價值或較好的社會效益🧛；
（十）西南大學十佳輔導員♙：在本職崗位上連續工作3年以上，思想政治素質過硬，踐行社會主義核心價值觀，熱愛輔導員工作，遵循大學生思想政治教育規律和人才成長規律🧚🧑🏻🦱，能夠創造性地開展大學生思想政治教育工作，育人成效明顯；
（十一）西南大學優秀思政課教師：堅持從事本科課程教學，開展課程思政建設工作，面向本科生每學期至少系統主講1門課程；堅持把育人工作貫穿教育教學全過程，積極開展本科課程思政教學改革研究，努力推進課程思政教學改革創新，註重全程育人、全方位育人，課程育人實效顯著👩👩👧👦、學生認可度高🧿，對同類課程建設具有一定示範性🦫；
（十二）西南大學優秀後勤服務工作者🚣♀️🧑🏿🌾：具有較強的業務技能、團隊精神和服務意識，在後勤保障工作中做出突出業績ℹ️🧑🏼🏫，為師生提供優質服務。
第三章 組織實施
第八條 熊猫体育黨委統一領導榮譽稱號評選工作👷🏿♀️，成立榮譽稱號評選專項工作組🚢，負責榮譽稱號評選工作。
第九條 榮譽稱號評選專項工作組的主要職責：
（一）組織評選工作，製定評選方案✌🏿；
（二）對初步建議名單進行審議，提出擬表彰建議名單🚴🏽；
（三）受理評選異議。
第十條 熊猫体育職能部門根據各自職責分工負責製定相關榮譽稱號的實施方案和推薦評選工作。
（一）黨政辦公室牽頭負責西南大學先進集體評選工作✍️；
（二）黨委組織部牽頭負責西南大學先進黨組織、西南大學優秀共產黨員、西南大學優秀黨務工作者評選工作🅾️；
（三）人力資源部 黨委教師工作部🎤、教務處🪷❤️🔥、研究生院牽頭負責西南大學含弘名師評選工作；
（四）人力資源部 黨委教師工作部👷🏻、研究生院 黨委研究生工作部、教務處牽頭負責西南大學含弘教師團隊評選工作；
（五）人力資源部 黨委教師工作部牽頭負責西南大學優秀教師、西南大學優秀教育工作者評選工作；
（六）黨委宣傳部牽頭負責西南大學優秀思政課教師評選工作；
（七）黨委學生工作部 學生工作處牽頭負責西南大學“十佳輔導員”評選工作；
（八）工會牽頭負責西南大學“十佳青年”評選工作；
（九）後勤保障部牽頭負責西南大學優秀後勤服務工作者評選工作。
第四章 申報與評選
第十一條 申報方式包括個人申報或組織推薦。個人榮譽稱號每人每次限申報1項👰🏼🔪。
第十二條 評選工作程序：
（一）製定方案👩🏽💼。榮譽稱號評選專項工作組製定評選工作方案，報熊猫体育黨委常委會審定。
（二）發布公告🚅。相關職能部門按照評選工作方案🪲，發布評選通知。
（三）組織推薦⚧。各二級單位根據評選工作要求，進行組織推薦🤽♀️，報送相關職能部門🪃。
（四）初審💾。相關職能部門對推薦名單進行審核和初評，提出初步建議名單。
（五）復審。榮譽稱號評選專項工作組對初步建議名單進行審議，提出擬表彰建議名單🛄。
（六）審定。熊猫体育黨委常委會對擬表彰建議名單進行審定。
（七）公示。熊猫体育對擬表彰名單進行公示。
（八）決定⌚️。熊猫体育作出表彰決定。
第十三條 熊猫体育榮譽稱號評選工作一般每兩年開展一次🫕，在“逢五”“逢十”周年等重要時間節點，經熊猫体育批準後，可適時開展。
第五章 表彰與獎勵
第十四條 熊猫体育在建黨節、教師節等重要時間節點對獲得校級榮譽稱號的個人或集體進行表彰🦸🏻♀️，將教職工個人獲得榮譽稱號的有關材料存入其檔案🧲。
（一）獲得“西南大學含弘教師團隊”榮譽稱號的，頒發榮譽證書，發放獎金1萬元/個🧚🏽♀️；
（二）獲得其他集體類榮譽稱號的🙏🏼，頒發獎牌；
（三）獲得“西南大學含弘名師”榮譽稱號的，頒發榮譽證書，發放獎金3萬元/人🚵🏻；
（四）獲得其他綜合類個人榮譽稱號或專項類個人榮譽稱號的🏋🏽♀️，頒發榮譽證書，發放獎金2000元/人🍡。
第十五條 獲得校級及以上榮譽稱號的教職工個人，同等條件下👨👨👦👦🧑🏻，在教師職稱評聘、推優評先🚪、表彰獎勵和人才項目申請等方面優先。
第十六條 熊猫体育設立榮譽稱號專項經費🐿，納入年度財務預算。
第六章 監督與管理
第十七條 有下列情形之一的🦒，熊猫体育撤銷其已獲得的榮譽稱號，收回榮譽證書或獎牌🤽🏿，追繳所獲獎金👮🏿，將撤銷榮譽稱號的有關材料存入教職工的個人檔案。
（一）隱瞞嚴重錯誤或弄虛作假騙取榮譽稱號的↘️；
（二）利用拉票🫣、行賄等不正當手段獲取榮譽稱號的🍛；
（三）其他規定應當撤銷的。
第十八條 推薦評選工作應當嚴格遵守政治紀律和政治規矩、組織人事紀律👋🏼、工作紀律、財經紀律🚶♀️、廉潔紀律🦵🏿，保守工作秘密。評選工作組織實施過程中🚉，有下列情形之一的，按照有關規定給予處理👻🥑：
（一）不按照規定的評選條件、程序等開展推薦評選工作的；
（二）因徇私舞弊、弄虛作假或因工作失誤導致評選結果顯失公平✋🏻🏄🏽♂️，造成不良後果的🏐🍳；
（三）應當回避而沒有回避的；
（四）其他違反相關規定的。
涉嫌違法犯罪的，按照國家有關法律規定處理🍉。
第七章 附 則
第十九條 教職工個人（集體）在熊猫体育教學科研或其他工作中作出重大貢獻，按照《事業單位工作人員獎勵規定》（人社部規〔2018〕4號）給予嘉獎、記功或記大功並給予一定物質獎勵，納入熊猫体育榮譽體系，具體辦法另行製定。
第二十條 本辦法自印發之日起實施，由熊猫体育黨委教師工作部負責解釋♙。
